Francophone Community Immigration Pilot (FCIP)

Francophone Community Immigration Pilot (FCIP), Quebec dışında bulunan katılımcı Fransızca konuşulan azınlık topluluklarında yaşamak ve çalışmak isteyen Fransızca bilen vasıflı çalışanlara yönelik bir daimi oturum yoludur.

Program toplum temelli bir yapıya sahiptir. Adayların designated employer statüsüne sahip bir işverenden uygun iş teklifi alması, federal uygunluk şartlarını karşılaması ve daimi oturum başvurusu öncesinde ilgili topluluktan community recommendation alması gerekir.

Anka Canada Immigration Consulting; FCIP uygunluğunun, iş deneyimi ve NOC şartlarının, Fransızca dil sonuçlarının ve başvurunun göçmenlik aşamalarının değerlendirilmesi konusunda hizmet sunmaktadır.

Hizmetler, Volkan Sacilik, RCIC-IRB, CICC Lisans No. R1042981 tarafından sunulmaktadır.

​

FCIP’ye Kimler Uygun Olabilir?

Adayların genel olarak:

• katılımcı topluluktaki designated employer’dan geçerli bir iş teklifine;

• son üç yıl içerisinde en az bir yıl veya 1.560 saatlik ilgili iş deneyimine veya uygun mezuniyet muafiyetine;

• gerekli Fransızca dil sonucuna;

• Kanada eğitim belgesine veya uygun yabancı eğitim eşdeğerine;

• gerekli durumlarda yeterli settlement funds’a; ve

• ilgili toplulukta yaşama niyetine

sahip olması gerekir.

Federal şartların karşılanması tek başına yeterli değildir. Adayın ayrıca ilgili topluluktan recommendation alması gerekir.

​

Fransızca Dil Şartı

FCIP, Quebec dışında Fransızca konuşan nüfusun güçlendirilmesine yönelik bir göçmenlik programıdır.

Adayların mevcut şartlar kapsamında dört dil becerisinin tamamında en az NCLC 5 seviyesinde Fransızca göstermesi gerekir:

• konuşma;

• dinleme;

• okuma;

• yazma.

Dil sonucu, IRCC tarafından kabul edilen TEF Canada veya TCF Canada gibi uygun bir Fransızca sınavından alınmalıdır.

Bu şart, örneğin Francophone Mobility çalışma iznindeki dil değerlendirmesiyle aynı değildir. Her programın kendi dil kuralları ayrıca değerlendirilmelidir.

​

İş Teklifi ve Community Recommendation

İş teklifinin, FCIP kapsamında yer alan katılımcı topluluklardan birinde designated employer statüsüne sahip bir işverenden gelmesi gerekir.

Katılımcı topluluklar kendi yerel iş gücü ihtiyaçlarına göre öncelikli sektörleri ve meslekleri belirleyebilir.

Uygun bir iş teklifi alındıktan sonra aday için community recommendation süreci tamamlanır. Topluluk, hem iş teklifini hem de adayın ilgili şartları karşılayıp karşılamadığını değerlendirir.

Bu nedenle katılımcı bir bölgede iş teklifine sahip olmak tek başına FCIP uygunluğu sağlamaz.

​

İş Deneyimi ve Eğitim Şartları

Çoğu adayın son üç yıl içerisinde en az bir yıllık ücretli ve ilgili iş deneyimine sahip olması gerekir.

Geçmiş iş deneyiminin NOC ve TEER seviyesi ile sunulan iş teklifinin TEER seviyesi arasındaki ilişki önemlidir. Hangi iş deneyimlerinin kullanılabileceği, sunulan pozisyonun TEER seviyesine göre değişebilir.

Katılımcı toplulukta bulunan uygun bir eğitim kurumundan mezun olan bazı adaylar ise belirli koşulları karşılamaları halinde iş deneyimi şartından muaf olabilir.

Adayların ayrıca genel olarak en az Kanada lise seviyesine eşdeğer bir eğitim belgesine sahip olması gerekir. Kanada dışında tamamlanan eğitim için uygun bir Educational Credential Assessment (ECA) gerekebilir.

​

Settlement Funds Gerekli mi?

Adayların genel olarak kendileri ve aile üyeleri için yeterli settlement funds bulunduğunu göstermeleri gerekir.

Ancak Kanada’da geçerli bir work permit ile hâlihazırda çalışan adaylar için proof of funds şartı uygulanmayabilir.

Gerekli tutarlar zaman içerisinde değişebildiği için, başvuru hazırlanırken geçerli miktarın ayrıca kontrol edilmesi gerekir.

​

PR Başvurusu Sonuçlanmadan Çalışmak Mümkün mü?

Uygun FCIP adayları, daimi oturum başvuruları değerlendirilirken Kanada’da çalışabilmek için iki yıllık employer-specific work permit başvurusunda bulunabilir.

Bu çalışma izni, FCIP kapsamında iş teklifini yapan designated employer ile bağlantılıdır ve adayın gerekli program şartlarını karşılaması gerekir.

Uygun koşullarda eş veya common-law partner da yalnızca aynı katılımcı topluluk içerisinde çalışmaya izin veren bir open work permit için uygun olabilir.

Work permit ile daimi oturum başvurusu ayrı karar süreçleridir. Birinin onaylanması diğerinin de onaylanacağını garanti etmez.

​

FCIP Başvurularında Sık Karşılaşılan Sorunlar

FCIP başvurularında aşağıdaki gibi sorunlarla karşılaşılabilir:

• işverenin designated employer statüsüne sahip olmaması;

• pozisyonun topluluğun mevcut öncelikleriyle uyuşmaması;

• geçmiş iş deneyiminin sunulan pozisyonla gerekli ilişkiyi karşılamaması;

• NOC veya TEER sınıflandırmasının yanlış yapılması;

• Fransızca sonuçlarının dört becerinin tamamında NCLC 5 seviyesini karşılamaması;

• mezunlara yönelik iş deneyimi muafiyetinin yanlış değerlendirilmesi;

• adayın ilgili toplulukta yaşama niyetinin yeterince açık olmaması.

Bu nedenle adayın profili, işveren, iş teklifi ve topluluk şartlarının birlikte değerlendirilmesi önemlidir.

​

Anka Canada Immigration Consulting Nasıl Yardımcı Olabilir?

Anka; Fransızca dil sonuçlarınızı, iş deneyiminizi, NOC sınıflandırmanızı, eğitiminizi ve sunulan iş teklifini inceleyerek FCIP’nin profilinize uygun bir daimi oturum yolu olup olmadığını değerlendirebilir.

Tam temsil hizmeti kapsamında gerekli işveren ve community recommendation aşamaları tamamlandıktan sonra göçmenlik belgelerinin ve daimi oturum başvurusunun hazırlanması konusunda hizmet sunulabilir.

Amaç, adayın profili, iş ilişkisi ve topluluk şartlarının daimi oturum başvurusu sunulmadan önce birbiriyle uyumlu olduğunun değerlendirilmesine yardımcı olmaktır.

​

Önemli Bilgilendirme

FCIP kapsamındaki katılımcı topluluklar, öncelikli meslekler, designated employer listeleri ve uygunluk şartları zaman içerisinde değişebilir. Uygunluk, ilgili başvuru sırasında yürürlükte olan şartlara göre değerlendirilmelidir.

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve community recommendation, çalışma izni veya daimi oturum onayı garantisi oluşturmaz.