linkedin-site-verification=0544d890-3e99-4d60-bddf-364572ce45c9
top of page
canada-flag-city-background.jpg

Francophone Mobility İşveren Desteği

Francophone Mobility, Quebec dışındaki uygun Kanada işverenlerinin Fransızca konuşan veya bilingual yabancı çalışanları LMIA almadan istihdam edebilmesine olanak sağlayan bir work permit yoludur.

International Mobility Program kapsamında yürütülen bu programda çalışanın genel olarak en az NCLC 5 seviyesinde Fransızca konuşma ve dinleme becerisine sahip olması ve Quebec dışında uygun bir iş teklifi bulunması gerekir.

Anka Canada Immigration Consulting; Kanada işverenlerine Francophone Mobility uygunluğunun değerlendirilmesi, Employer Portal işlemlerinin hazırlanması ve işveren tarafındaki sürecin çalışanın work permit başvurusuyla koordine edilmesi konusunda hizmet sunmaktadır.

Hizmetler, Volkan Sacilik, RCIC-IRB, CICC Lisans No. R1042981 tarafından sunulmaktadır.

​​​

Francophone Mobility ile Kimler İstihdam Edilebilir?

Program genel olarak yabancı çalışanın:

  • Quebec dışında yaşayacak ve çalışacak olması;

  • Fransızca konuşma ve dinleme becerisini en az NCLC 5 seviyesinde gösterebilmesi;

  • Kanada'daki bir işverenden gerçek bir iş teklifi alması;

  • uygun bir NOC pozisyonunda çalışacak olması

durumunda değerlendirilebilir.

Francophone Mobility günümüzde tüm TEER kategorilerindeki birçok pozisyonu kapsar; ancak TEER 4 ve 5 kapsamındaki belirli primary agriculture occupations bu kapsamın dışındadır.

Pozisyonun kendisinin Fransızca gerektiren bir iş olması zorunlu değildir. Önemli olan çalışanın, job offer'ın ve çalışma yerinin program şartlarını karşılamasıdır.

​

İşverenin Yapması Gerekenler

Çalışan work permit başvurusunu yapmadan önce işverenin genel olarak:

  • IRCC Employer Portal üzerinden offer of employment sunması;

  • C16 – Mobilité francophone LMIA exemption code'unu kullanması;

  • 230 CAD employer compliance fee ödemesi;

  • oluşturulan 7 haneli offer of employment number ve imzalı employment offer'ı çalışana vermesi

gerekir.

Çalışan daha sonra bu bilgilerle employer-specific work permit başvurusunu yapar.

Employer Portal'a girilen pozisyon, ücret, görevler ve çalışma koşullarının employment documents ve çalışanın work permit başvurusuyla tutarlı olması önemlidir

​

Anka Canada Immigration Consulting Nasıl Yardımcı Olabilir?

Anka, işverenlere:

  • Francophone Mobility uygunluğunun değerlendirilmesi;

  • çalışanın Fransızca şartının incelenmesi;

  • pozisyon, NOC, ücret ve employment terms değerlendirmesi;

  • C16 kapsamında Employer Portal submission hazırlanması;

  • employment offer ve destekleyici belgelerin kontrol edilmesi;

  • işveren sürecinin çalışanın work permit başvurusuyla koordinasyonu

konularında destek sağlayabilir.

Amaç, işveren Employer Portal işlemini tamamlamadan ve çalışan work permit başvurusunu yapmadan önce program uygunluğunun doğru şekilde değerlendirilmesidir.

​

Önemli Bilgilendirme

Francophone Mobility bir LMIA muafiyetidir; work permit zorunluluğunu ortadan kaldırmaz. Çalışanın yine ilgili work permit ve admissibility şartlarını karşılaması, işverenin de International Mobility Program kapsamındaki yükümlülüklere uyması gerekir.

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Program uygunluğu veya work permit onayı garanti edilemez.

LMIA Olmadan Fransızca Konuşan Bir Çalışan İstihdam Etmeyi mi Planlıyorsunuz?

Bir ön görüşme, Francophone Mobility'nin uygulanıp uygulanamayacağının ve süreç öncesinde işveren ile çalışan tarafından karşılanması gereken şartların değerlendirilmesine yardımcı olabilir.

Resmi Kanada Gocmenlik Danismani

Lisanslı Kanada Göçmenlik Danışmanı

Volkan Sacilik, RCIC-IRB

CICC Licence No. R1042981

İletişim

6255 Sundown Crescent

Orleans, ON, K1C 2M1

 

Tel: +1 613 866 23 06​​​​​​

info@ankaimmigration.com

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
  • X

Québec eyaleti dışındaki Kanada göçmenlik danışmanlığı hizmetlerini sunmaya yetkili.

bottom of page