Kanada’da Sponsor Edilen Eş ve Partnerler İçin Open Work Permit

Kanada’da yaşayan ve daimi oturum için sponsor edilen bazı eş ve partnerler, PR başvuruları değerlendirilirken open work permit başvurusuna uygun olabilir.

Open work permit belirli bir işverene bağlı değildir ve genel olarak sahibine Kanada’daki uygun işverenler için çalışma imkânı sağlar. Ancak sponsorship veya permanent residence başvurusunun sunulmuş olması kişiye otomatik olarak çalışma hakkı vermez. Çalışma izni için ayrı bir başvuru yapılması gerekir.

Anka Canada Immigration Consulting; sponsor edilen eş ve partnerlerin open work permit uygunluğunun değerlendirilmesi, mevcut geçici statülerinin incelenmesi ve ilgili çalışma izni başvurusunun hazırlanması konularında hizmet sunmaktadır.

Hizmetler, Volkan Sacilik, RCIC-IRB, CICC Lisans No. R1042981 tarafından sunulmaktadır.

​

Kimler Uygun Olabilir?

Mevcut public policy kapsamında open work permit genel olarak aşağıdaki koşulları karşılayan spouse, common-law partner veya conjugal partner için değerlendirilebilir:

• daimi oturum için sponsor ediliyor olması;

• Kanada’da yaşıyor olması;

• sponsorla gerçek bir ilişki içerisinde olması;

• PR başvurusunda principal applicant olarak yer alması;

• IRCC’nin PR başvurusunu işleme aldığını gösteren Acknowledgement of Receipt (AOR) alınmış olması.

Belirli accompanying dependent children da kendi uygunluk şartlarını karşılamaları halinde bu policy kapsamında değerlendirilebilir.

​​

Bu Open Work Permit Yalnızca Inland Sponsorship İçin mi?

Hayır.

Mevcut policy yalnızca Spouse or Common-Law Partner in Canada Class üzerinden yapılan başvurularla sınırlı değildir.

Kanada’da yaşayan sponsor edilmiş bir spouse veya partner, permanent residence başvurusu Family Class kapsamında yapılmış olsa bile diğer open work permit şartlarını karşılaması halinde uygun olabilir.

Bu nedenle sponsorship class ile kişinin open work permit uygunluğu ayrı ayrı değerlendirilmelidir.

​

Acknowledgement of Receipt (AOR) Gerekli mi?

Çoğu durumda evet.

Sponsor edilen kişinin open work permit başvurusunu genel olarak IRCC permanent residence başvurusunu processing’e aldıktan ve AOR düzenlendikten sonra yapması beklenir.

Bununla birlikte sınırlı bir istisna bulunabilir. Kişinin:

• work permit, study permit veya temporary resident status’ünün iki hafta veya daha kısa süre içerisinde sona erecek olması; ve

• uygun spouse veya partner PR başvurusunu daha önce sunmuş olması

halinde AOR alınmadan başvuru yapılabilecek durumlar olabilir.

Bu istisna her sponsorship dosyasına otomatik olarak uygulanmaz.

​​

Hangi Geçici Statü Gerekir?

Başvuru sahibinin durumuna göre uygun geçici statü örnekleri şunları içerebilir:

• geçerli visitor record;

• study permit;

• work permit;

• maintained status;

• visitor, student veya worker statüsünün restoration’ı için uygun bir başvuru.

Statü dışı bazı sponsor edilmiş spouse veya partnerlar açısından farklı kurallar uygulanabilir. İlgili public policy kapsamında işlenen belirli dosyalarda open work permit için approval in principle aşamasına kadar beklenmesi gerekebilir.

Bu nedenle kişinin yalnızca PR başvurusuna değil, Kanada’daki mevcut statüsüne de ayrıca bakılması önemlidir.

​

Başvuru Yapılır Yapılmaz Çalışılabilir mi?

Her zaman değil.

Sponsorship başvurusu veya open work permit başvurusu yapılmış olması, daha önce çalışma yetkisi olmayan bir kişiye otomatik olarak çalışma hakkı vermez.

Geçerli bir work permit sahibi olan ve permit süresi dolmadan uygun şekilde extension başvurusu yapan bir kişi, koşullara bağlı olarak maintained status kapsamında çalışmaya devam edebilir.

Ancak daha önce çalışma yetkisi olmayan bir kişinin genel olarak open work permit onaylanmadan çalışmaya başlamaması gerekir.

​

İş Teklifi veya LMIA Gerekli mi?

Hayır.

Bu izin bir open work permit olduğu için başvuru sahibinin belirli bir işverenden job offer alması veya işverenin LMIA çıkarması genel olarak gerekmez.

Permit düzenlendikten sonra kişi, permit üzerindeki koşullara tabi olmak üzere Kanada’daki uygun işverenler için çalışabilir.

​

Kimler Bu Policy Kapsamında Başvuramaz?

Örneğin underlying permanent residence başvurusu:

• reddedilmiş;

• geri çekilmiş;

• returned edilmiş

kişiler bu policy üzerinden open work permit başvurusu yapamaz.

Bu open work permit ayrıca port of entry’de bu policy kapsamında talep edilemez.

Başvuru sahibinin normal work permit admissibility ve eligibility şartlarını da karşılaması gerekir.

​

Open Work Permit Uzatılabilir mi?

Belirli durumlarda evet.

PR başvurusu hâlâ processing’deyse ve final decision verilmemişse, gerekli şartları karşılayan kişiler bu public policy kapsamında open work permit extension başvurusu yapabilir.

Mevcut uygulamada uygun başvuru sahipleri için iki yıla kadar ek süre talep edilebilecek durumlar bulunmaktadır.

Permit’in gerçek geçerlilik süresi pasaport süresi gibi başka faktörlerden de etkilenebilir.

​

Sık Karşılaşılan Sorunlar

Başvurular özellikle şu durumlarda daha dikkatli değerlendirilmelidir:

• PR başvurusu için henüz AOR alınmamış olması;

• temporary status’ün sona ermek üzere veya sona ermiş olması;

• maintained status’ün yanlışlıkla otomatik çalışma hakkı olarak değerlendirilmesi;

• sponsorship başvurusunun returned, withdrawn veya refused olması;

• sponsorship başvurusu yapılınca otomatik çalışma hakkı başladığının düşünülmesi;

• Family Class ile in-Canada sponsorship kurallarının birbirine karıştırılması;

• yanlış spousal open work permit kategorisinin kullanılması.

Bu izin ayrıca uluslararası öğrencilerin veya yabancı çalışanların eşlerine yönelik open work permit seçenekleriyle karıştırılmamalıdır. Bunlar farklı uygunluk kriterlerine sahip ayrı çalışma izni yollarıdır.

​​

Anka Canada Immigration Consulting Nasıl Yardımcı Olabilir?

Anka; underlying permanent residence başvurunuzu, AOR belgenizi, mevcut temporary status’ünüzü ve çalışma yetkinizi inceleyerek sponsored spouse veya partner open work permit seçeneğinin uygulanıp uygulanamayacağını değerlendirebilir.

Tam temsil hizmeti kapsamında work permit başvurusunun hazırlanması, maintained status veya restoration konularının değerlendirilmesi ve çalışma izni başvurusunun sponsorship dosyasıyla tutarlı şekilde hazırlanması konusunda hizmet sunulabilir.

Amaç, doğru work permit yolunun kullanılmasına ve kişinin PR başvurusu devam ederken ne zaman yasal olarak çalışabileceğinin doğru şekilde belirlenmesine yardımcı olmaktır.

​

Önemli Bilgilendirme

Sponsor edilen eş ve partnerlere yönelik open work permit uygunluğu, zaman içerisinde değişebilen immigration rules ve public policy’lere bağlıdır. Uygunluk; permanent residence başvurusunun durumuna, kişinin Kanada’daki konumuna ve temporary status’üne göre değerlendirilmelidir.

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve çalışma izni veya permanent residence onayı garantisi oluşturmaz.