Eş İçin Açık Çalışma İzni (SOWP)

Eş İçin Açık Çalışma İzni (Spousal Open Work Permit – SOWP), uygun bir eşin veya common-law partnerin Kanada’da belirli bir işverene bağlı olmadan çalışmasına olanak sağlayabilir. Ancak bir öğrenci, çalışan veya daimi oturum başvurucusu ile evli olmak ya da common-law ilişki içinde bulunmak, tek başına açık çalışma iznine uygunluk sağlamaz.

Uygulanacak kurallar; asıl başvurucunun göçmenlik kategorisine, eğitimine veya çalışma durumuna, izin süresine ve çiftin koşullarına bağlıdır. Başvuru öncesinde doğru uygunluk yolunun belirlenmesi, geçerli olmayan bir kategori üzerinden başvuru yapılmasının önüne geçilmesine yardımcı olabilir.

Anka Canada Immigration Consulting, çiftlerin SOWP uygunluğunu değerlendirmelerine ve göçmenlik durumları ile ilişkilerine uygun başvurular hazırlamalarına yardımcı olmaktadır.

Hizmetler, Volkan Sacilik, RCIC-IRB, CICC Lisans No. R1042981 tarafından sunulmaktadır.

​

Eş İçin Açık Çalışma İzni Nedir?

Eş için açık çalışma izni, genel olarak belirli bir işverene veya işe bağlı değildir. Uygun bir izin sahibi, çalışma izninde belirtilen koşullara tabi olmak kaydıyla, çoğu Kanada işvereni için LMIA veya işverene özel bir iş teklifi olmadan çalışabilir.

Uygunluk, belirli bir göçmenlik programından veya kamu politikasından kaynaklanır. Her eş veya common-law partner için geçerli tek bir SOWP kategorisi bulunmamaktadır.

​

Uluslararası Öğrencilerin Eşleri

21 Ocak 2025 tarihinden itibaren uluslararası öğrencilerin eşleri için SOWP uygunluğu önemli ölçüde sınırlandırılmıştır.

Öğrencinin geçerli bir öğrenim iznine sahip olması ve aşağıdaki programlardan birinde kayıtlı olması halinde eşi veya common-law partneri uygun olabilir:

• 16 ay veya daha uzun süreli bir yüksek lisans programı;

• doktora programı;

• belirli profesyonel derece programları;

• IRCC tarafından özellikle uygun olarak belirlenen diğer bazı programlar.

Bu nedenle bir eş, yalnızca partnerinin Kanada’da bir kolej, üniversite veya lisansüstü programa devam ediyor olmasının otomatik olarak SOWP uygunluğu sağladığını varsaymamalıdır.

​

Yabancı Çalışanların Eşleri

Geçici yabancı çalışanların eşleri için uygunluk da asıl çalışanın koşullarına bağlıdır.

Uygun bir daimi oturum yolunda bulunmayan birçok çalışan için, asıl çalışanın genel olarak:

• TEER 0 veya 1 seviyesindeki bir meslekte; veya

• özellikle belirlenmiş bazı TEER 2 veya 3 mesleklerinde

çalışıyor olması gerekir.

Ayrıca asıl çalışanın çalışma izninin, IRCC eşin başvurusunu aldığı tarihten itibaren normal olarak en az 16 ay daha geçerli olması gerekir.

Belirli daimi oturum yollarında bulunan çalışanlar, özel programlara katılan kişiler veya serbest ticaret anlaşmaları kapsamındaki çalışanlar için farklı kurallar uygulanabilir.

Bu nedenle eşin başvurusu yapılmadan önce asıl çalışanın tam NOC kodunun, çalışma izni kategorisinin ve kalan izin süresinin belirlenmesi önemlidir.

​

Diğer Eş İçin Açık Çalışma İzni Yolları

SOWP başka durumlarda da mümkün olabilir.

Örneğin, Kanada’da yaşarken eş veya partner sponsorluğu kapsamında daimi oturum başvurusu yapılan bazı kişiler, ilgili sponsorluk ve işlem şartları karşılandığında açık çalışma iznine uygun olabilir.

Belirli ekonomik daimi oturum başvurucularının aile üyeleri ve özel programlara katılan çalışanların aile üyeleri için de farklı açık çalışma izni kuralları uygulanabilir.

Bu nedenle yalnızca “eş için açık çalışma izni” seçeneğini işaretlemek yerine, doğru kategorinin başvurucunun gerçek göçmenlik durumuna göre belirlenmesi gerekir.

​

Başvuru Öncesinde Neler İncelenmelidir?

SOWP kategorisine bağlı olarak aşağıdaki konuların değerlendirilmesi gerekebilir:

• asıl başvurucunun öğrenim veya çalışma izni;

• eğitim programı veya mesleği;

• NOC ve TEER sınıflandırması;

• iznin kalan geçerlilik süresi;

• güncel öğrenci kaydı veya çalışma durumunun kanıtı;

• evlilik veya common-law ilişkisinin kanıtı;

• eşin Kanada’daki mevcut statüsü, varsa;

• önceki göçmenlik başvuruları ve ret kararları.

İlişki belgeleri ve asıl başvurucunun uygunluğu, IRCC’ye daha önce sunulan bilgilerle de tutarlı olmalıdır.

​

SOWP Başvurularında Yaygın Sorunlar

Başvurular aşağıdaki durumlarda daha karmaşık hale gelebilir:

• güncelliğini yitirmiş uygunluk kurallarına dayanılması;

• öğrencinin programının uygun olmaması;

• çalışanın mesleğinin veya izin süresinin ilgili şartları karşılamaması;

• PGWP başvurucusunun, henüz uygun bir çalışma izni onaylanmış gibi değerlendirilmesi;

• ilişki belgelerinin eksik veya tutarsız olması;

• mevcut bir SOWP’nin her zaman aynı kurallar altında uzatılabileceğinin varsayılması.

SOWP uygunluk kuralları son yıllarda önemli ölçüde değiştiğinden, başvuru öncesinde doğru kategorinin değerlendirilmesi, başvurunun yanlış hukuki temele dayanmasının önüne geçilmesine yardımcı olabilir.

​

Anka Canada Immigration Consulting Nasıl Yardımcı Olabilir?

Anka, mevcut bir SOWP yolunun uygulanıp uygulanamayacağını değerlendirmek için asıl başvurucunun göçmenlik statüsünü, eğitim veya çalışma durumunu ve çiftin ilişki belgelerini inceleyebilir.

Tam temsil hizmeti kapsamında çalışma izni başvurusunu hazırlayabilir, destekleyici belgeleri düzenleyebilir ve başvuru öncesinde ele alınması gereken uygunluk, statü veya tutarlılık konularını belirleyebiliriz.

Amaç, başvuru yapılmadan önce dayanılan açık çalışma izni kategorisinin çiftin gerçek koşullarına uygulanabilir olduğundan emin olmaya yardımcı olmaktır.

​

Önemli Bilgilendirme

Eş için açık çalışma izni uygunluk kuralları değişebilir ve asıl başvurucunun göçmenlik kategorisine göre farklılık gösterebilir. Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve uygunluk veya başvurunun onaylanacağı konusunda garanti vermez.